Clínica de Orientação de Carreira

Um programa de planejamento e  orientação de carreira baseado na metodologia C.A.R.M.A®

– Career and Relationship Management.

– Para o que serve?

1. Estabelecer uma forma clara e unificada de planejamento de carreira que crie um protocolo de comunicação entre   os profissionais e a empresa;

2. Reforçar  o vínculo dos profissionais com a empresa aumentando a retenção de profissionais.

– Por que é bom?

1. Quando os profissionais assumem a responsabilidade pela gestão de suas carreiras, a empresa tem uma melhor    visão do grupo e os profissionais sentem-se mais motivados;

2. Aumenta a transparência na comunicação entre empresa e profissional.

– Como funciona?

1. É um programa completo de planejamento estratégico de carreira;

2. Os profissionais que participam do programa recebem instruções via workshop, um livro de suporte ao programa e as ferramentas necessárias para a elaboração do plano.

Depoimentos de quem já participou:

“O curso foi de suma importância para o autoconhecimento e viabilidade para estabelecer e definir meu plano de carreira. Com certeza o curso mudou minha maneira e mudará minha vida. Gostei tanto que pretendo refazer as atividades em casa. Agora sim sinto que tenho minhas metas “concretas” a serem realizadas.” (Daniela U. – Seguradora Multinacional)

“Nunca fiz esse tipo de avaliação da minha carreira, apenas reclamava do não sucesso. Achei o curso muito válido, pois fiz uma avaliação bacana do que eu posso fazer para mudar e os riscos de não fazer. Pretendo já colocar em prática e discutir alguns pontos junto com meu gestor.” (Neiva T.)

“Ótimo treinamento! Conseguiu despertar o desejo de conquistar novos objetivos e sonhos. Aplicando os conceitos dados, descobrindo nosso Eu interior. Abrindo os olhos para novas oportunidades.” (Juliano F. de C. – Seguradora)

“Entrei com uma visão sobre o mercado de trabalho e saí do curso com outra completamente diferente e completa no que diz respeito a minha vida pessoal e profissional e a empresa.” (Vladimir A. de A.)

“Gostaria de agradecer, ajudou a ser uma pessoa melhor, um profissional com um olhar melhor sobre do que eu sou capaz e o que a organização espera de mim. Obrigado pela oportunidade de conhecimento.” (Jackson B.)

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