Gestão de Treinamentos

Um framework completo para a implantação de processos de governança na área de treinamento e desenvolvimento.

– Para o que serve?

Estabelecer a governança de educação para a empresa, compreendendo treinamentos obrigatórios, técnicas, certificatórios e comportamentais.

– Por que é bom?

1. Organiza o processo de demandas de desenvolvimento;

2. Reduz significativamente os custos de capacitação pois direciona os eventos de acordo com as estratégias            empresariais;

3. Mantém os aspectos de auditoria e compliance.

– Como funciona?

1. É um processo contínuo com ciclo anual;

2. Inicia-se no estabelecimento da governança até os indicadores de controle e performance;

3. As equipes são instituídas e o processo é executado por dois ciclos ou até que o cliente decida interiorizar.

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